Beratung

"Du musst nicht alles wissen, aber Du musst wissen, wer es weiß."  Henry Ford

Unser systemischer Beratungsansatz geht davon aus, dass Lösungen von "Innen" kommen, wir unterstützen Sie dabei, Gutes noch besser zu tun.

Wir beraten und agieren auf Augenhöhe und finden gemeinsam mit Ihnen Lösungen - für Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen. Durch einen ziel- und lösungsorientierten Beratungsansatz beschleunigen wir den Prozess des Wandels, sorgen für gezielten Wissenstransfer in Ihr Unternehmen, entlasten Ihre Führungskräfte und minimieren die Kosten. Darüber hinaus gewährleistet der Einbezug neuer Ansätze, verschiedener Sichtweisen und Expertisen eine höhere Entscheidungsqualität und somit bessere Ergebnisse.

An Ihrer Seite erkunden wir Potentiale und Ressourcen in Ihrem Unternehmen, um stets die Balance zwischen Würdigung des Gewachsenen und der Notwendigkeit einer Neuausrichtung zu halten. So entstehen stabile Bezugspunkte, aber auch die notwendige Aufbruchstimmung und produktive Energie im Veränderungsprozess. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsfähige Strategien und Prozesse, die Raum für persönliche Ziele und neue Formen der Zusammenarbeit lassen. Dabei kommt es nicht nur auf die Strukturen und Abläufe an, sondern vor allem auf die Menschen. Ihr Team wird dauerhaft gestärkt und Ihr Unternehmen bleibt zu jeder Zeit steuerungsfähig.

Die partizipative Erarbeitung minimiert Reibungsverluste und sorgt dafür, dass Veränderungen von allen Beteiligten akzeptiert und nachhaltig in Ihrem Unternehmen verankert werden. Durch den Einsatz strategischer Analysemethoden kombiniert mit jahrelanger Erfahrung erhalten Sie tragfähige, holistische Lösungen für Ihren organisationalen Handlungsrahmen.

Wir unterstützen Sie:

• bei einer integrierten, nachhaltigen Personalentwicklung,
• bei einer zielorientierten Organisationsentwicklung und
• in allen Fragen des Wandels in Ihrem Unternehmen.